Wiedza na temat, jaki wpływ mają na nas oraz otoczenie kolory, jest wykorzystywana praktycznie np. podczas wystąpień publicznych czy w biznesie.
Udowodniono, że w dużym stopniu można manipulować kolorami dla uzyskania odpowiedniego efektu. Podświadomie reagujemy na kolorystyczne sygnały. W różnych kręgach kulturowych znaczenie koloru może być inne, np. w Chinach czerń jest kolorem szczęścia, w kulturze starożytnego Egiptu i Indian czarny to kolorem życia. Kolor biały w Chinach utożsamia się z nieszczęściem oraz śmiercią, a w kulturze starożytnego Egiptu kojarzony jest z nieurodzajem i śmiercią.
W kulturze europejskiej wygląda to następująco:
Czerwony:
- Symbol elegancji i luksusu, szykowności, nowoczesności.
- Kojarzy się z powagą, autorytetem np. sędziowie, a także żałobą oraz smutkiem.
- Wzmaga dystans, niedostępność, może utrudniać nawiązywanie relacji.
- Zakładamy na wieczór, w świetle dziennym gorzej się prezentuje. Postarza, uwidacznia cienie pod oczami, ponieważ nie odbija światła, lecz pochłania je.
- Najbardziej pasuje ciemnym typom kolorystycznym (Deep).
Czarny:
- Symbol elegancji i luksusu, szykowności, nowoczesności.
- Kojarzy się z powagą, autorytetem np. sędziowie, a także żałobą oraz smutkiem.
- Wzmaga dystans, niedostępność, może utrudniać nawiązywanie relacji.
- Zakładamy na wieczór, w świetle dziennym gorzej się prezentuje. Postarza, uwidacznia cienie pod oczami, ponieważ nie odbija światła, lecz pochłania je.
- Najbardziej pasuje ciemnym typom kolorystycznym (Deep).
Biel:
- Czystość, neutralność, niewinność.
- Często wykorzystywana przez polityków podczas wystąpień, gdyż kojarzy się z prawdomównością, prostotą, dobrem, jasnością i poddaniem.
- Wzbudza zaufanie.
- Używany w biznesowej etykiecie ubraniowej.
- Kolor odświętny, na oficjalne okazje,
- Symbolizuje początek czegoś nowego.
Niebieski:
- Najczęściej ulubiony kolor ludzi.
- Przywodzi na myśl: spokój, stabilność, sukces, pewność, lojalność i bezpieczeństwo.
- Kreatywność, ulotność, frywolność.
- Jansy błękit wykorzystywany w dress code np. koszule męskie.
Granatowy:
- Profesjonalizm, odpowiedzialność, dyscyplina.
- Kojarzy się z nauką i porządkiem (fartuszki szkolne).
- Wzbudza zaufanie.
- Połączenie bieli i granatu wzmaga nas w odbiorze, jako osoby rzetelne i kompetentne. Idealne na rozmowę o pracę.
- Idealny zamiennik koloru czarnego.
- Stosowany w etykiecie biznesowej.
Szary:
- Kolor neutralny ale także bez wyrazu, korporacyjny.
- Nie przykuwa uwagi, pozwala wtopić się w tłum.
- Zbliża dystans, bezpieczny.
- Często stosowany w etykiecie biznesowej.
Żółty:
- Sprzeczne znaczenia: radość, życie, ciepło, pozytywność, tchórzliwość, zdrada, ostrożność.
- Optymizm, działanie,
- Może pomagać w łagodzeniu konfliktów
Pomarańczowy:
- Barwa komunikacji, życia, radości.
- Pozytywnie oddziałuje na otoczenie, pomaga w leczeniu chorym na depresję.
- Rzuca się w oczy, lecz mniej niż czerwień.
- Dodaje energii.
Zielony:
- Kolor natury, życia, harmonii.
- Na otoczenie działa relaksująco.
- Spokojny
Różowy:
- Barwa uczuć, miłości, ufności.
- Kojarzy się z infantylnością, niestabilnością.
- W biznesie pozbawia siły przebicia.
Fiolet:
- Kolor luksusu, przepychu.
- Kojarzy się z duchowością, religijnością.
- Buduje dystans oraz może utrudniać swobodną komunikację.
- Wybierany przez introwertyków.
Brąz:
- Daje poczucie bezpieczeństwa i komfortu.
- Kojarzony z biedą oraz przemijaniem.
- Nie poleca się brązu na oficjalne okazje ani zestawów w tym odcieniu dla kadry kierowniczej.
- Osoba zakładająca brąz, stara się pozostać mniej zauważona.